Kam dál v kariéře?

Diskuzní fóra pro finanční poradce » Poradenské firmy

(29 příspěvků)

Další diskuse, které by Vás mohly zajímat:

Martin Viktora

Obrátil se na mne čtenář tohoto webu s prosbou o anonymní publikaci svého dotazu....

"Pracuji v oboru stavebního spoření a pojištění osob a majetku ( různí makléři ) již více než 10 let. Je mě přes čtyřicet let a nyní přemýšlím co dále. O tom, že stavební spoření již zřejmě není ten nástroj, který mě bude dále dobře živit je již asi jasné.
Bylo mi nabídnuto místo - zaměstnanecký poměr v pojišťovně Kooperativa. Vzhledem k mému věku, silné společnosti, zaměstnaneckým výhodám a dobrým produktům
o této nabídce vážně uvažuji. Máte prosím nějaké reference od lidí, kteří v Kooperativě tímto způsobem již pracují?

Můžete mě v tomto nějak poradit ?

Děkuji za Váš názor a radu.

Souhlas nebo nesouhlas? 0 0

Odesláno před 10 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
1. Martin Blecha
  
  tak záleží co Vám nabídli.. pokud práci někde v makléřských službách tak bych do toho šel.. pokud práci přímo v kanclu tak vzhledem k tomu čím se celou dobu živíte by mohlo hrozit, že Vás to nebude bavit.
  
  Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
  
  Odesláno před 10 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
2. Jaroslav Pelant
  
  Pokud skutečně uvažujete takto konrétně, tak bych Vám spíše doporučoval jít do Kapitolu(dceřinná společnost Koop.) a není to z důvodu, že tam pracuji já.
  Zjistěte si o této firmě více informací a usoudíte, že to bude, z hlediska poradenství, lepší volba. Už jen proto, že máme vůči Kooperativě samotné vylepšené produkty, více slev, ale hlavně daleko více partnerů potřebných ke skutečnému poradenství.
  
  Souhlas nebo nesouhlas? 0 5
  
  Odesláno před 10 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
  1. Roman Kolář
    
    Tak s tím si dovolím nesouhlasit. Motivem onoho člověka, který se ptá, jít do Kooperativy, není samotný produkt, ale pevná mzda jako hlavní bod, plus dobrý produkt. Pokud mu tedy nemůžete nabídnout totéž, nemá absolutně žádný důvod k Vám nastoupit. On už dobrý produkt má i teď...
    Tímto se dostávám k produktům Kapitolu. Poslední, co jsem viděl od Kapitolu, byla 7BN s vysokou částkou pojištění invalidity úrazem a též trvalými následky, ovšem s nulou pro invaliditu nemocí, taktéž neřešenou dlouhodobou pr. neschopností a s vysokou částkou do investic. Doporučil jsem klientovi pojištění přenastavit jinak rizikově a "spoření" realizovat také jinak, třeba v OPF totéž, když se mu to tak líbilo, ale ne přes IŽP. Bohužel to nebylo poprvé, co jsem se s takto vysokou pojistkou na spoření od obchodníka Kapitolu potkal.
    70% Vaší společnosti vlastní Kooperativa... jaký je asi zájem tohoto vlastníka na sjednávání vysokých IŽP? Já myslím, že dost velký a s tím souvisí i dost velká motivace. Přímo od vlastníka... nevím, co bych k tomu ještě dodal... Docela by mě zajímal názor ostatních. Klidně snesu hromadu palců dolu, pokud se ve svých úvahách pletu, ale pak bych rád slyšel, v čem...
    
    Souhlas nebo nesouhlas? 13 0
    
    Odesláno před 10 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
    1. Miroslav Kuba
      
      Souhlasím s Vámi, pane Koláři. Navíc si myslím, že většina uzavřených IŽP s vysokým pojistným ať už v Kapitolu nebo kdekoliv jinde, má v pozadí tvrdý tlak na plnění produkce poradců. No a samozřejmě snadný výdělek. V poslední době sleduji, kdo takové smlouvy uzavírá. Jasně vedou začínající poradci a mladí poradci po škole (cca do 30 let věku).
      
      Souhlas nebo nesouhlas? 4 0
      
      Odesláno před 10 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
      1. Roman Kolář
        
        Miroslave, máte naprostou pravdu. Čím víc toho vyrobíte, tím větší Vám dají benefit. Je to logické, protože to, co si z toho pojišťovna nechá v průběhu let, je pro pojišťovnu neskutečný zisk. Přiznám se tu, že v tom výše zmíněném případě, jsem udělal z pozice sjednatele té pojistky prasárnu a smlouvu jsem shodil, aniž bych mu zavolal. Do 2 měsíců od počátku. Nebyla úplně nová, byla to konverzní 7BN. Možná jsem měl jen poslat klienta někam do Kooperativy, aby si ji upravil a snížil. Ovšem při rozhovoru jsme dospěli např. k pojištění invalidity i nemocí a nižších stupňů... Tak jsem to celé předělal. Následně však klientovi nedorazily peníze, které při převodu vybíral (v měsíční výpovědní lhůtě) a já již déle nemohl čekat, protože končila 2 měsíční doba od počátku. Zkřížila se žádost o výběr s žádostí o ukončení poj. smlouvy a navíc se ke klientovi vrátil dotyčný obchodník, který mu to zase všechno rozmluvil, řekl mu, že jsem ho o těch 18 tisíc na kapitálové hodnotě připravil a vrátil všechno zpátky a flexinu zrušil. Tak nějak bajvočko jsem to spočítal a klient zbytečně přijdev průběhu pojištění tak o čtvrt milionu. No ale asi je mu to jedno, hlavně, že v této chvíli bude těch 18 litrů... Tak jsem se tu vyzpovídal, už si ani nepamatuji, kdy jsem tímto způsobem vypověděl smlouvu jinému obchodníkovi... možná tak rok určitě. Ale dělal jsem to v den, kdy jsem odjížděl do zahraničí, takže to byl dost kalup, domluvili jsme se, že k tomu sedneme v klidu, až se vrátím a ještě to trochu v průběhu času doupravíme a už jsem to nějak nestihnul. :-)) Mě karma všechny moje skutky vrací poměrně brzy zpátky ;-)
        
        Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
        
        Odesláno před 10 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
3. Miroslav Kuba
  
  Opravdu kvalitní informace o práci kolegů v Kooperativě nemám. Pokud se podívám na pobočku Kooperativy u nás ve městě, tak tam vidím stejné lidi už několik let. To znamená, že od Kooperativy moc lidí neodchází.
  Samozřejmě Vám mohu nabídnout spolupráci i s naší společností.
  
  Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
  
  Odesláno před 10 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
  1. František Jareš
    
    Neb mi uzavřeli diskuzi, tak se zeptám tady. Paní dělala u KOOP, jde do důchodu, chtěla dělat něco jiného, tak jsem ji nabídl spolupráci. Nejdřív nadšeně souhlasila, ale teď mi do telefonu řekla, že za chvíli začne dělat pro KOOP na IČO. Může mi někdo prozradit, kolik nebo jaké podmínky KOOP nabízí pro externisty, jestli jsem schopen ji dát odpovídající nabídku? Děkuji, klidně na mail jares.f@seznam.cz
    
    Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
    
    Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
    1. Jakub Pecha
      
      Tak hlavně otázkou je, jestli půjde do "klasické" obchodní služby, nebo do "nového" projektu franchisingu. Co jsem slyšel, tak podmínky nejsou špatné, pokud tedy člověk chce pracovat v jednobarevném dresu.
      
      Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
      
      Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
    2. Miroslav Kuba
      
      Píšete, že paní dělala v Koop. Napadlo mě také, jestli paní nenabídli, že pokud bude dělat na IČO, ponechají jí kmen klientů. V tomto případě, by jste jim těžko konkuroval nabídkou.
      
      Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
      
      Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
    3. Roman Kolář
      
      Podmínky jsou to dle mých letmých informací vcelku dobré. Více nám možná řekne Milan. Myslím, že je to někde na úrovni 105% plus nějaké další výhody?
      
      Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
      
      Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
      1. Milan Troščák
        
        Ta procenta plus mínus souhlasí, mohou být za určitých okolností i vyšší, ale je to o celkové měsíční kumulativní produkci (majetek + život), hodnotí se i péče o klienta, servis, stornovost, nárůst kmene apod.
        
        Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
        
        Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
        
        František Jareš
        
        Děkuji za info, paní právě chtěla větší pestrost nabídky, ale zatím nevím co jí nabídli. Zkusím zalicitovat a uvidí se.
        
        Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
        
        Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
4. Jan Mlčoch
  
  Dobrý den,
  pokud přemýšlíte nad KOOPERATIVOU, tak byste, také mohl zapřemýšlet nad BENEFITA, a.s. je pravda, že zde pracuji také. JE to 100%ní dcera KOOP a strategickým partnerem České Spořitelny. V nabídce jsou vysoké provize, velké motivační akce. Super školení od Pražské manažerské akademie v budoucnu bude i větší portfolio produktů i od konkurence. Jsou tu skvělý kolegové. Nyní máme pod palcem komplexní péči o SVJ - "PROSPERITA SVJ"
  
  Honza
  
  Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
  
  Odesláno před 6 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
  1. Jakub Pecha
    
    Mohu jen dotaz? Jaký má smysl mít dvě "vlastní" externí společnosti - Kapitol a Benefitu? Docela mi to nebere hlava, ale snad mi to někdo osvětlí :-)
    
    Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
    
    Odesláno před 6 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
    1. Jan Mlčoch
      
      Dobrý den pane Pecha,
      takové rozhřešení sám nevím,ale dle mého názoru KOOP chtěla vytvořit konkurenci jednak sobě samé i mezi Kapitolem a Benefitou.
      Je to možná taková motivace k větším výkonům.
      
      Hezký den
      
      Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
      
      Odesláno před 6 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
      1. Jakub Pecha
        
        Dekuji za informaci. Opravdove pozadi se asi nedozvime :) Co se vsak tyce meho nahledu na tyto spolecnosti podle stylu prace, kterou jsem videl, tak Benefitu osobne povazuji za vykladni skrin Kooperativy, Kapitol za tovarnu na Perspektivy :)
        
        Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
        
        Odesláno před 6 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
        
        Jan Mlčoch
        
        Možná máte pravdu, ale nelze tyto společnosti momentálně porovnávat. Benefita zažívá svůj rozvoj teprve od minulého roku. Z toho se nedá usuzovat nic. Vše je jen ve statistikách a vím, že produkce Benefity jde krutě vzhůru oproti ostatním společnostem na českém trhu. Nechal bych to hvězdám nějaký ten pátek a uvidíme, zda i Benefita bude mít čistě vlastní nápady. Zatím má pod palcem Prosperitu SVJ.
        Nebudu říkat, zda je Benefita na trhu jedničkou nebo ne, ale jedno říci mohu je to velký konkurent :)
        
        Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
        
        Odesláno před 6 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
Lukáš Holý

Ideálně do mé struktury v OVB. :D

Souhlas nebo nesouhlas? 0 17

Odesláno před 10 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
Tomáš Bílek

To asi záleží. Jestli chcete být zaměstnanec a spoléhat na benefity jako zelený yaris, příspěvky do pojistek a paušál levně, tak je to pro vás. Ale jestli máte svůj kmen klientů, ze kterých třeba můžete mít následné provize, tak bych asi zůstal u makléřského řemesla, z toho nějaká ta jistota je. Co si budeme povídat, pro důchod je to přínosnější:)

Souhlas nebo nesouhlas? 0 0

Odesláno před 10 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
1. Libor Saxikk
  
  Dobrý den,mohou tedy následné provize ve vyšším věku částečně nahradit nízký státní důchod, se kterým jako OSVČ
  musíme počítat ?
  
  Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
  
  Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
  1. Roman Kolář
    
    Jako OSVČ musíte především počítat s tím, že si musíte vytvořit rezervu vlastní.:-)
    Co se týká následných provizí, předpokládám, že Vám budou vypláceny, pokud budete tzv. ve stavu a o klienty se starat. I když... moje následné provize jdou čtyřem společnostem, aniž by křížem polénko položili... a nikomu to nevadí (jenom mě:-))
    Záruka, že Vám ve Vašem důchodu vypláceny skutečně budou, není žádná, nicméně jako jedna z možností reziduálního příjmu, je to dobré.
    
    Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
    
    Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
    1. Tomáš Bílek
      
      Romane proč si nepřevedeš kmen?
      
      Souhlas nebo nesouhlas? 1 0
      
      Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
      1. Roman Kolář
        
        Protože hromadně to bez souhlasu současného správce nejde a tak musím po jednom, na což mi nezbývá čas, abych tak učinil v krátké době...
        
        Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
        
        Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
        
        Tomáš Bílek
        
        Já už se bál, že bys to nechal někomu jinému:) Taky to řeším po jednotlivci...
        
        Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
        
        Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
        
        Miroslav Kuba
        
        I já to řeším po jednotlivých klientech. Zabere to dost času, ale do budoucna se to vyplatí.
        
        Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
        
        Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
        
        Jakub Pecha
        
        A jak to řešíte u pojišťoven, které převody neumožňují?
        
        Souhlas nebo nesouhlas? 0 0
        
        Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
        
        Miroslav Kuba
        
        ŽP neřeším. Majetek a auta přepojistím, pokud to klienta nepoškodí nebo nevyjde dráž.
        
        Souhlas nebo nesouhlas? 1 0
        
        Odesláno před 9 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |
Martin Dratva

Omlouvám se, že odpovídám až tak pozdě - podle probíraného tématu je to docela ostuda. Nyní k původnímu tématu.
Co čekat od toho, když začnete pracovat na HPP v Kooperativě:

Výhody:

- fixní mzda + vysoké provize (včetně následných)
- flexibilní pracovní doba a navíc 5 týdnu placené dovolené, sick day, charity day,...
- pojištění zdarma či s výraznou slevou, příspěvky na ŽP a PP, Stravenky.
- lékařská péče pro zaměstance u společnosti Santé
- vlastní pracovní místo, služební telefon,možnost využívat služební automobil, slevy na paušál, slevy u partnerů, v lázních/hotelích, ...
- velice promakaný sociální program pro zaměstnance (půjčky, podpora rodiny při neštěstí, ...rozepisovat nebudu, je to minimálně na 2xA4)
- výhody poskytované finanční skupinou ČS a VIG
- volnočasové aktivity a teambuilding akce
- vzdělávání: všemožná školení, e-learning kurzy, jazykové kurzy, ...
- vynikající zázemí, karierní postup, možnost otevřít si vlastní obchodní místo, odměny za růst a stabilizaci kmene, přidělování klientů, kampaně a soutěže, ...

Více už si nevzpomenu, ale je toho MNOHEM více !

Nevýhody:

Pro některé může být nevýhodou závislost na jedné, resp. 2 institucích (Kooperativa a fin.skupina ČS)

------------------------------------------------

Pozn.

externisti (mám na mysli projekt "Podnikatelská vize") mají takřka totožné výhody, snad kromě fixního platu, soc. programu, dovolené a stravenek. Při přechodu mezi PoVi a zaměstnancem převod kmene a jiné výhody.

Souhlas nebo nesouhlas? 1 0

Odesláno před 8 měs. | ODPOVEDET VEREJNE | Napsat autorovi |