Za prvé se to mělo udělat již dávno. To, že je tento stav neutěšený již několik let, ví každý, kdo se v tom alespoň trochu pohybuje. Otázkou je, jestli někdo chce skutečně něco opravdu regulovat, protože na druhé straně to někde někomu snižuje zisky. A tak se radši dělá jako že jo, ale ve skutečnosti se ta doba jen natahuje...
Za druhé. Stejně, jako se nezačaly dělat zkoušky odborné způsobilosti ze dne na den, ale byla na to určitá doba, i zde by musela být nějaká doba. Nemůžeme napravit to, co vznikalo několik let, během několika týdnů.
Za třetí. Berte to jen z obecné roviny. Ani Tomáš, ani já nejsme ti, kdo by něco podobného stavěli, důležitý je ale směr. Banka sbírá peníze, ale s velmi nízkou efektivitou. 130 tisíc "poradců" nebo kolik je to číslo, z toho polovina číhá někde v šeru a čeká na důchodovou reformu. Měli bychom se bavit o tom, jak rozlišit ty, kteří se tím chtějí živit jako svojí profesí a ty, kteří si jen odskočili namastit kapsu. A to se zavedením toho poplatku nezmění. Jen se ztíží nástup novým. Někdo z vedení ČNB by se měl jít občas podívat do terénu, jak to tam funguje. A nemyslím tím nechat si předkládat tisíce dokumentů, ale jít do samotné podstaty kdo, koho, proč a jakým způsobem náboruje.
Souhlas nebo nesouhlas?
0
0