Toto téma obsahuje 7 diskutujících a má 15 odpovědí.
Podívejte se na to jinak:
– máte Vy zkušenosti s prací poradce?
– co si představujete pod pojmem poradce?
—
Jako odpověď mohu napsat, že být jednobarevný nemusí být býti výhodné pro prodej a nabídku klientům, ale naopak Vám asi zajistí důslednější školení, pokud jste začátečník.
V roce 2015 tam nastoupil syn mého klienta, nevydržel a zadlužil se, musel vracet peníz, který dostal od NN na počátku.
Dejte si pozor na to, co budete podepisovat.
Podívejte se zde do historie, o možnosti nástupu a ke komu a proč – toho zde již bylo mnoho napsáno.
Mám předchozí zkušenosti s prací pro konkurenci, ale podívám-li se kolik lidí pro ně pracuje, tak si říkám v čem je háček. Provize dle tabulek celkem slušné. Má někdo zkušenosti? Na co si dát pozor?
Pokud máte zkušenosti a nejste na ČNB, tak zde vystupujete pod falešným jménem. To je v tuto chvíli OK.
Pokud chcete slyšet o tom, jak a proč měl ten výše zmíněný mladý člověk problémy, kontaktujte mne neveřejně.
—
Jako další problém vidím velmi omezené možnosti nabídky produktů. Potom výše provize není rozhodující.
Dovolím si zde zveřejnit část naší skryté komunikace:
…. Nevím také, co to jsou dobré provize.
Nad 100% roční platby klienta u IŽP i když tam budete začínat? To je ale přeci normální.
Jako velký problém ale u nich vidím, že dělají hlavně život a ten bude novým zákonem do několika měsíců omezen, tedy výplata provizí.
Co budete potom dělat?
Majetek? Budete mít od nich konkurenční doložku a pojišťovna DIRECT, pro kterou budete moci sjednávat majetky, to opravdu nezachrání…….
Dobrý den,
nevím, kde se vzala informace o provizích v NN ve výši 100% a dokonce 140 – 160%? Dnes jsem měl schůzku s jedním poradcem, který mi ukázal jejich provizní listy a provize jsou zcela jiné jaké jsou tady uváděny:
Základní parametry provizí u poradců:
NN SMART – 65% z RP
NN ProActiv – 10% z RP (rizikovka)
NN SMART Senior – 35% z RP
Provize jsou při nastavení smlouvy na 26let.
Pokud poradce společnosti NN tento produkt uzavře s klientem, který je pro NN nový, tak se mu výše uvedená provize vynásobí koef. 1,25 tzn. za NN SMART má cca 81,2%
Důležité je podle mého i storno, které nefunguje lineárně po dobu dvou let, ale je nastaveno:
1-12 měsíc – 90%
12-24 měsíc – se lineárně odečítá
Kdyby věděl někdo něco jiného, tak sem s tím:) Ale myslím, že jsem to dost jasně viděl, a pochybuji, že by někdo fungoval na “takových někdo na makových” provizích v jedné firmě:)
Michal
Podle toho, jak Vás to zajímá, to vypadá, že o práci v NN uvažujete. Nevím, jestli byste to spíš neměl odvinout z druhé strany a to, co od takové práce očekáváte. Jedinou výhodu, kterou vnímám u pojišťovny, pokud se na to člověk dívá z hlediska nějakých “jistot” výdělku, vidím přístup k nějakému kmeni, protože pro mnohé je jednodušší s něčím takovým pracovat, než si vytvářet kontakty sám. Jinak ale žádný další důvod neznám. Pro NN můžete pracovat i jiným způsobem, ale hlavně nebudete omezen ve výběru, jak píše Jirka. A to ani ve výběru pojišťovny, ani ve výběru segmentu. Otázkou je, kolik těch zkušeností z oboru máte, jaké jsou a nakolik dostačují či nakolik zaměstnáte někoho dalšího… a pak taky, co podepíšete ve smlouvě. Dost často to bývá maso. ;-)
Děkuji moc za všechny Vaše příspěvky a čas, který tomu věnujete. Jde mi především o naplňování kvót pro uplatnění finančního základu. Provize jsou vždy vcelku nebo se nějak rozdělují na období? Mají nějakou doložku po ukončení vztahu jako OVB? Pořádné odpovědi jsem se u managera nedozvěděl.
Nevím, co přesně je naplňování kvót pro uplatnění finančního základu, ale chápu to tak, že je to nějaký minimální objem k tomu, aby byl vyplacen nějaký daný objem peněz a k němu pak nějaké provize?
Jak jsou provize v NN nevím, pokud se ptáte na to, jak je to jinde, tak všude to může být trochu jinak. Obvykle jde 10-15% do zádržného fondu, zbytek se vyplácí celý. V souvislosti s plánovanou regulací provizí již některé systémy dokáží provizi nyní rozdělovat jinak a tím dát možnost obchodníkovi se postupně připravit a část provize rozložit.
Jestli manažer neví, jestli má NN nějakou konkurenční doložku, tak mě trochu svrbí jazyk, že to neví záměrně. :-)
Dobré by bylo vzít smlouvu a podívat se do ní, tam je přece všechno napsáno. Nikdo po Vás přece nemůže chtít bez toho, aniž byste smlouvu viděl, Váš souhlas s Vaším nástupem. Tedy může, ale pak už tam něco smrdí.
NN nabízí poradcům výplatu provizí z ŽP stejně jako se vyplácí nyní i po regulaci provizí.Zaregistrovali novou společnost přes kterou to půjde.Tzn.už mají nástroj, jak obejít nový zákon:-).Navíc nabízí fix
10-15 000Kč/měsíc. Systémem “něco za něco”, splníš plán – dostaneš. Vyplacené peníze poradce nevrací i pokud by skončil.To mají ve smlouvě. Tyto informace mám z prosince 2015, smlouvu jsem četla. Myslím, že to mají solidně nachystáno. Jediný problém je, že portfolio NN je velmi malé a jak píše kolega výše založené na ŽP a poradce musí samozřejmě zastupovat pouze NN…
Tak to já také,
abych neměnil původní záměr tohoto téma, tak bych ten postoj ústavu, tedy NN, k této chytané změně převedl sem:
https://poradci-sobe.cz/diskutujeme/topic/novela-zakona-o-pojistovnictvi-2016#post-37244
Ještě bych chtěl požádat paní Struhařovou o informaci, jak moc má toto tvrzení ověřené. Prosím o Vaši odpověď již do toto přeneseného téma.
Děkuji.
Potvrzuji, co paní Struhařová napsala.
Já jsem z NN odešla před rokem. Předtím jsem práci vázaného poradce nevykonávala. Zpětně hodnotím takto: školení a zázemí – vynikající už od nuly znalostí; naplnit stanovený plán lze, je to však o Vašich obchodních schopnostech; souhlasím, že ani já nebyla upozorněna na doložku při odchodu, na druhou stranu to není problém dodržet. Nespokojenost: desinformace o možnosti zápisu do ČNB VPZ/PPZ, takže jsem uhradila poplatek a byla zapsána jako VPZ. Do budoucna pro samostatnou práci nepoužitelné. Nové zkoušky a zápis PPZ následoval i s novým poplatkem (zbytečným). Daleko nejvíce mi vadilo omezené portfolio, které jinak rekrutuje nové klienty. Proto ten odchod po třech letech. Tlak na výkon je všude a pokud tu práci nemilujete, tak bych do toho nešla. Pak je lepší zaměstnání. Celkově NN považuji za solidní pojišťovací institut vůči plnění škodních událostí klientům.
Dobrá otázka. Dovolím si nabídnout odpověď:
– asi to paní Bernacikové v Partners, když tam před rokem nastupovala, řekli, že to tak má být.
—
Pokud výše je porovnání mezi VPZ a PPZ, potom si dovolím konstatovat, že podobná myšlenka by měla být při nástupu ke každé společnosti, ale s ohledem na to zda má obě licence, tedy PA i PM.
Jsem překvapen, dlouhodobě a stále, jak moc zkušených pojišťováků ještě dnes nezná rozdíl mezi agentskou a makléřskou smlouvou.
Reklama
Pro reakci na toto téma se musíte přihlásit.