Zobrazeno 4.041x
Toto téma obsahuje 4 diskutující a má 3 odpovědi. This post has been viewed 4042 times
Dobrý den kolegové,
U nejmenované společnosti pracuji teprve půl roku a za to dobu jsem poznal hodně špatnosti na svou firmu at už od klientů nebo od spolupracovníků. Omlouvám se za chyby v následujících větách ale nejsem tak študovaný jako nekteří z vás.
Mým problémem je to, že vedoucí na mě tlačí dělat samé IŽP což už mě nebaví. Proto bych chtěl změnu co se týká firmy. Chtěl bych najít vedoucího se kterým jsou spokojení spolupracovníci a který se ke mě neotočí zády když zrovna potřebuji pomoc. Chtěl bych kdyby jste mi mohli dát nějaké doporučení jaká poradenská společnost je ve vaších očích nejvyhodnější ke spolupráci. U nejmenované firmy jsme měl dokonce otevřenou svou vlastní kancelář se struktůrou která mi to později zabalila. Proto chci začít od začátku a někde jinde protože mě vedení velice sklamalo po tom co jsem je poznal. Upozornuji že hledám společnost která mě nebude nutit rekrutovat a PODEPISOVAT IŽP. Mám skoro 500 neobvolaných kontaktů které bych chtěl udělat ale ne pod záštitou společnosti ve které jsem ted.
Všem předem děkuji v doporučeních. Moje působení je Moravskoslezký kraj
Pane „kolego“,
v registru ČNB jsem Vaše jméno nenašel – třeba jsem se jen špatně díval. Je tedy otázka co znamená, že pracujete půl roku.
Půl roku je strašně málo. Když si vzpomenu co jsem po půl roce uměl ja. Ale třeba jste efektivnější než ja a máte za sebou mraky školení a zkušeností.
Váš problém nejsou špatní nadřízení, špatní podřízení, špatná firma a špatný svět. Váš problém je že víte co nechcete, ale nevíte co chcete.
Osobně bych Vás k sobě nechtěl. Byl bych jen další „blb“, do kterého byste vrazil a který Vám bránil ve štěstí.
Moje doporučení je zkuste se nejdříve zamyslet co vlatně od života, pardon od své práce – finančního poradenství – očekáváte a pak zeptejte se znova ;-)
Petr
Velmi správně Petře :)
Já nevím, mě to přijde pořád totéž…. :(
Každou chvíli se tady někdo nový objeví, začne si stěžovat jak je to „v nejmenované firmě hrozné“ a ptá se, co že má dělat …(se svým životem)
Skoro jako když Srstka nabízí zvířata „Chcete mě“ ?
http://www.csfd.cz/film/251055-chcete-me/
Nechce si někdo ze zkušených otevřít komerční „poradnu“ ?
– dej sem 5 tis a já si s Tebou na hodinu sednu a zkusíme zjistit, co se dá s Tebou dělat, když na to neumíš přijít sám….
Přece, když chci změnu (= jít někam jinam), tak strávím u tohohle webu pár hodin, vypíšu si lidi, jejichž názory „ladí s mými“ , podívám se, kde dělají (registr ČNB, web, profil), zda jsou blízko mě, napíšu si seznam otázek a pozvu 2-3 na kafe nebo na oběd. No a pokud mi jsou sympatičtí a nabídnou mi dobré podmínky – je hotovo :)
Co je na tom tak SLOŽITÉ ????
Jaká je pro Vás nejvýhodnější poradenská společnost, Vám neřekne nikdo, protože nikdo neví „kdo jste“. Nemyslím to tak, že nejste vidět v registru, což si vysvětluji tím, že zde nepíšete pod pravým jménem, ale tím, že i klienta je nejdřívě třeba „změřit“, abychom věděli, koho máme před sebou, kam směřuje, co a jak chce dělat, kdy, proč… a ještě asi sto dalších dotazů. Někdo Vám tu možná napíše, že nejlepší je jít pod nějaký pool, ten ale také není pro každého. Ani 500, ani 1000 kontaktů není žádnou zárukou toho, že po dalším půl roce v oboru neskončíte. Daleko větší záruku Vám dá to, když to bude 500 klientů, s kterými udržíte dlouhodobý vztah. Pochopte klienta a jeho směr a pak uvidíte, zda najdete něco, co je přínosné pro obě strany. Stejně tak byste si měl najít ve svém okolí svého vedoucího, s kterým si budete vzájemně prospěšní. Zamyslete se nad tím, kam směřujete, proč tu práci děláte a čím budete klientovi nebo šéfovi prospěšný a on naopak prospěšný Vám. Petr Kačenka to napsal výstižně… víte opravdu přesně, co chcete? ;-)
Reklama
Pro reakci na toto téma se musíte přihlásit.