Toto téma obsahuje 15 diskutujících a má 32 odpovědí.
Dobrý den, zajímá mě, zda se někdo z Vás zajímá o osobní rozvoj, například, zda čtete publikace tohoto typu, nebo chodíte na semináře.
Tím myslím jak duchovní rozvoj, myšlení, motivace, zvládání stresu, tak obchodní dovednosti, jednání s lidmy, obchodními partnery, time managment…
Ze svého okolí se mi zdá, že všichni chodí jen na produktová školení. Občas od někoho slyším, jméno Kiosaki, ale to je asi tak všechno.
Jak jste na tom Vy? Máte nějaký zajímavý tip? Co Vás posunulo dál?
Díky za reakce a všem přeji pohodový den!
JB
Kniha: kam se poděl můj sýr? Doporučuji
Popis
Jedná se o podobenství, které odhaluje hluboké pravdy o změně. Je to zábavný a poučný příběh o čtyřech zajímavých postavičkách, které žijí v bludišti, kde hledají sýr. Sýr je metaforou toho, co v životě chceme, ať už je to zaměstnání, partnerský vztah, peníze, dům, svoboda, dobré zdraví, společenské uznání nebo duševní vyrovnanost. Bludiště je místo, kde hledáme to, co chceme. (úžasný způsob jak se vyrovnat se změnami ve Vaší práci a Vašem životě)
jo, sýr je bezva :)
kdysi jsme tuhle knihu nakoupili ve velkém a posilali majitelům malých makléřských firem, aby si uvědomili, že se musí odhodlat ke změně
na hodně podobné téma je „Náš ledovec se rozpouští“
http://knihy.abz.cz/prodej/nas-ledovec-se-rozpousti-1
kde je i generační rozdíl (staří vers. mladí)
Skupina krásných tučňáků císařských žije už mnoho let stejně. Potom jeden zvědavý pták objeví ničivý problém, který ohrožuje jejich domov – ale téměř nikdo ho neposlouchá. Postavy v příběhu, Fred, Alice, Louis, Buddy, Profesor a NoNo jsou jako lidé, které známe – jsou jako my. Jejich příběh je příběhem o odporu ke změně a o hrdinském činu, o zdánlivě nepřekonatelných překážkách a nejbystřejších taktikách pro řešení těchto překážek. Je to příběh, který se dnes vyskytuje v různých formách všude kolem nás – ale tučňáci řeší velmi reálné výzvy mnohem lépe než většina lidí. (připravte se na změnu a úspěch za jakýchkoliv podmínek)
Sýr je dobrý pro čtenáře, kteří nepřijmuli změnu, nedo je změna čeká.
Kdo ví že život je změna, a je neustále třeba hledat nové příležitosti může tuto knihu vynechat.
Zaujalo mě tam pár citací:
Stále stejné chování má stále stejné důsledky
Je lepší být iniciátorem změn, než se změnám pasivně přizpůsobovat. Měli bychom svůj sýr přemísťovat sami!
Dale Carnegie – jak se zbavit starostí a začít žít
– jak získávat přátele a působit na lidi
Mark Dzirasa- 21 dnů, unikl mi jeho seminář v Brně, je to kouč, mentor, motivační spíkr
DVD, nebo kniha Tajemství
Audio- Earl Nightinghale – Nejneobyčejnější tajemství
Vic Johnson
Ke Kiosakimu jsem se zatím nedostal, ale už je na řadě, pro někoho je to základná literatura úspěchu, tak jsem zvědav..))
žádná literatura není samospásná, nefunguje dokud se to neuvede do praxe, samotným pozivivním a velkorysým myšlením taky nezbohatnete bez akce! Čtení je nejlépe placená práce..))
Doporučuji, pokud čtete, že si máte podrthávat, dělejte to, pokud se píše, že si máte napsat cíle, udělejte to, atd…
Dobrý den,
na podobné téma jako Toman,Nightingale můžu ještě doporučit:
Brian Tracy: Snězte tu žábu
Maxwell Maltz: Psychokybernetika
Napoleon Hill: Myšlením k bohatství
Renata Kronowetterová: Nový začátek
Nedávno jsem taky narazil na dva zajímávé autory:
Vadim Zeland: Ovlivňování reality (1.-8.)
Eckhart Tolle: Moc přítomného okamžiku
Nabízejí trochu jiný pohled na osobní rozvoj, pozitivní myšlení a dosahování cílů. Řekl bych, že jsou i v opozici k postupům a názorům uváděných ve vetšině knih na toto téma. Četli jste někdo?
díky za tip, zatím jsem nečetl, ale určitě pořídím na dovolenou, alespon Myšlením k bohatsví. O tom jsem už hodně slyšel.
Čtyři dohody – moudra starých toltéků, která byla uchranována po generace aby nebyla zneužita, nyní prý nadešel čas, kdy má být s těmito moudry seznámena veřejnost.
lze pořídit jako audio i kniha, nebo live v divadlu – Jaroslav Dušek.
Pro mě je neskutečný projev tohoto člověka, myslím, že číst další knihy už ani není potřeba:-), měl jsem tu čest ho vidět a slyšet osobně, má neskutečnou sílu! http://www.nickvujicic.cz/
Jinak je ještě perfektní Mark Dzirasa, jak už to zmiňoval pan Benda. Má úžasná setkání,letos v Brně to nemělo chybu..
s Markem Dzirasou jsem se osobně setkal na autogramiádě jeho prvotiny 21dnů, před seminářem jsem dal přednost rodině, tak snad příště..))
Jinak kniha je bezva, některé názory zní nyní kontroverzně, nicméně nic Vám nevnucuje, neříká Vám že to děláte špatně a máte to dělat jinak. Mám pocit, pokud by Mark pracoval jako poradce pro moji klientelu, měl by velké potíže s nepochopením…)) Lidi prostě přemýšlí jinak, nebo nepřemýšlí vůbec a vyhovuje jim to.
Mám pocit, že k tomu moudru musím přistupovat opatrně a po malých dávkách a příliš to neventilovat..))
S tím souhlasím, Kiosaki se nedá uplatnit v naší společnosti. Je to opravdu použitelné jen v Americe. :)
Já sama začínala na knihách typu „Rukověť profesionálního prodejce,“ od Karla Herndla a pod. ale letos jsem byla na školení Ivo Tomana „Prodejní argumentace a zvládání námitek“
Ivo Tomana vám doporučuji.
nyní čtu od Kiosakiho Casch flow kvadrant, některé pasáže jsem přeskočil, týkají se daní a výhod v USA. Jinak je kniha opravu zajímavá. Pomůže Vám, přestat přemýšlet jako zaměstanec. Jeho cílem je aby jste nepřemýšleli ani jako prodejce, OSVČ, ale jako investor a majitel firmy.
Tohle spoustě lidem nesedí, on Vás neučí jak prodávat, protože tím, že budete prodávat nezbohatnete.
dostala jsem doporučení na Debordelizace hlavy a Úspěšná sebemanipulace od Ivo Tomana! ale zatím netuším ! koupila jsem je ,ale neotevřela !
Ivo Toman má knížky napsané velmi dobře. Jestli se vám podaří někde sehnat ještě jeho videopřednášky na téma Instinkt Žraloka, myslím, že se vám budou líbit také.
K Dale Carnegimu bych ještě doplnil tu zelenou o obchodním jednání, ale nepamatuji si přesný název a pak ještě knížku s názvem: Snězte tu žábu.
Pokud máte někdo zájem, tak v září bude mít v Praze přednášku Randy Gage.
dávám odkaz:
Mylíte si, že je lepší navštívit seminář za 10.000,- nebo si koupit několik knih, přestat koukat na televizi a číst i několikrít dokola?
První seminář je u Ivo Tomana za slevu, na druhou stranu knihy a video… k tomu se zase dá vracet každou chvíli.
Záleží, zda upřednostňujete emociální náboj z osobní přednášky nebo postupné vstřebávání informací a vracení se k nim.
Máte pravdu, po semináři je člověk nabitý emocemi a motivací, často se ale stává, že křivka, která prudce vyletí nahoru, také rychle po pár dnech zase vychladne a spadne. Proto raději dávám přednost postupnému vzdělávání, přemýšlení a aplikování vyzkoušených věcí do praxe.
Před půl rokem jsem přečetl tak jednu knihu za rok, a to ještě trvalo i několik měsíců..))
Nedávno mě to chytlo a mám přečteno asi 5 titulů a dalších 5 jich přečtu na dovolený, z toho některý i reprízově.)) Do toho i nějaké audio do auta.
Rádio TV ani zprávy už nesleduju, raději přemýšlím, a je mě fajn..))
Až bude v brně nějaký zajímavý seminář, tak tam určitě zajdu…))
Citace:
Aby se člověk mohl zaměřit na rozvoj své osobnosti, musí dosáhnout úrovně, která by to dovolovala. To znamená, že musí splňovat určité podmínky, aby byl vůbec schopen o něco takového usilovat. Lidé, kteří dosáhli požadovaného stupně osobního rozvoje, bývají realističtí, přijímají vše, sebe sama i okolní svět bez iluzí. Jednají autonomně a nezávisle, nejsou konformní, spíš se snaží situaci změnit., než aby se jí pasivně podřídili. Musí se vzdát obranné idealizace sebe i čehokoliv jiného, akceptovat dobré i špatné stránky života a dívat se na svět s nadhledem., ale zároveň si zachovat spontánnost. Nesmí se nechat zdeptat, ale usilovat o ovládnutí jiných. Takoví lidé vědí o možných rizicích, ale akceptují je jako samozřejmou součást života a vzhledem k tomu bývají poměrně stabilní a odolní.
Následně se výklad uchyluje k Maslowově pyramidě.
Marie Vágnerová, Psychologie osobnosti
Nesmí se nechat zdeptat, ale usilovat o ovládnutí jiných.
nemáte tam níhodou chybu? člověk který si uvědomuje sebe sama, objevil své pravé Já, by určitě neměl usilovat o ovládání jiných.
Nebo tomuto výkladu správně nerozumím…
Tak mám za sebou dalších několik knih a tuto „Dale Carnegie – jak získávat přátele a působit na lidi“ považuji za naprosto zásadní, byť od jejího vydání uplynulo několik desítek let.
Přečetl jsem už většinu zde zmíněných knih, proto prosím o další tipy od vás, co jste za poslední dobu četli na téma osobního rozvoje?
Teď se chystám na knihy Ivo Tomana.
Reklama
Pro reakci na toto téma se musíte přihlásit.