Zobrazeno 4.951x
Toto téma obsahuje 6 diskutujících a má 10 odpovědí. This post has been viewed 4952 times
Dobrý den pane Vantuchu,
je třeba rozlišovat doktora zaměstnance a s vlastní „nezávislou“ praxí. Za zaměstnance ručí jeho zaměstnavatel, který může předepsat k náhradě max. 4,5-násobek platu. Z pojišťoven, které tento produkt nabízí zmíním Kooperativu a UNIQA pojišťovnu. Na ohodnocení se musíte zeptat ve Vaší společnosti, která je známá vysokou participací na provizích, tedy netuším, kolik se k Vám „propadne“. Omluvte rýpnutí v poslední větě :)
Mnoho štěstí a úspěchu v tomto pojistném segmentu.
Díky za info :).
Za rýpnutí se omlouvat nemusíte, naštěstí jsem už nějakou dobu v poolu, takže s propadem není problém. Takže jestli chápu dobře, je tady podobnost s klasickou zaměstnneckou odpovědností?
Jedná se o pojištění kardiologie a 5 lékařů, tak je to pro mě celkem novinka.
V prvé řadě musí mít pojištění odpovědnosti sjednáno zdravotnické zařízení, které lékaře zaměstnává. To se moc s běžným pojištění zaměstnanecké odpovědnosti srovnávat nedá. Lékař vůči tomuto zdravotnickému zařízení již vystupuje v roli zaměstnance s veškerými závazky a výdobytky s tím spojenými. V systému POS od UNIQA pojišťovny je tento produkt běžně přístupný – jmenuje se „Pojištění odpovědnosti poskytovatele zdravotních služeb“. V Kooperativě KNZ to tuším ovšem nenakalkulujete.
V Kooperative to nakalkulovat nejde protoze se jedna o ramcovou smlouvu s lekarskou komorou, je nutné poslat přihlášku přes specializovaného pracovníka na jejich centrále. Navíc UNIQA ma tu vyhodu že ani u vyšších limitů neuplatňuje sublimit na následnou finanční škodu, která je v případě lékařů většinou ten hlavní problém.(u koop už od 5 mil. Kč).
S Václavem souhlasím. Navíc k tomuto pojištění doporučuji vždy ověřit, resp. sjednat i připojištění čisté finanční škody.
Jde o škodu, která není způsobena na zdraví, případně poškozením či zničením majetku. Může se často jednat o tzv. „papírovou škodu“. Ta zde není na první pohled tak samozřejmá jako např. u daňového poradce, či advokáta. Ale není zdaleka vyloučena. Obvykle jde dopojistit na limit. Z mé praxe uvádím např. spor pacienta, který byl na základě rozhodnutí lékaře krátce hospitalizován na psychiatrickém oddělení. Pacient uplatňoval ztrátu na zisku z nerealizovaného obchodu. Naštěstí to nedotáhl do konce.
Na fóru profesionálů jen pupozorňuji na na nepřesný, ale často používaný „zákonné pojištění“.
Pojištění odpovědnosti zdravotnických zařízení je „povinně smluvní pojištění“. Byť povinnost ho sjednat je dána zákonem. „ Zákonné pojištění“, tedy pojištění, které vyplývá přímo ze zákona a není zde sjednávána pojistná smlouvy je v ČR aktuálně pouze jedno. A to pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání dle zák. 37/1993 Sb a blíže vyhlášky 125/1993 Sb. např. https://www.koop.cz/pojisteni/pojisteni-odpovednosti/zakonne-pojisteni-odpovednosti-zamestnavatele
Starší z nás si jistě vzpomínají, že POV do r. 1999 bylo též pojištěním zákonným. Jezdilo se tedy beze smlouvy. Jen s ústřižkem potvrzené složenky o zaplacení pojistného. Pamatujete ještě na fronty 28.2. u pokladen na poštách?
Pro fajnšmekry přidávám link na seznam povinně smluvních pojištění: http://www.cap.cz/pojistne-produkty/podle-druhu-produktu , kde najdete mj. i seznam pojistitelů, kteří odpovědnost zdravotnických zařízení nabízejí.
Je jich dost, že?
Také ahoj Honzo, dobrý příspěvek.
Obzvláště jsem rád, že jsi zmínil “ připojištění čisté finanční škody“.
Mnoho kolegů toto pojištění ani nezná.
U některých ústavů je v základu, jinde se musí dopojišťovat, pokud se nepletu, tak to něterý ústav ani neumí….
….. asi by si zasloužilo samostatné téma.
Reklama
Pro reakci na toto téma se musíte přihlásit.